- 経営組織論のフロンティア
-
文眞堂
高橋正泰
- 価格
- 2,970円(本体2,700円+税)
- 発行年月
- 2022年10月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784830951923
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
-
アナーキー経営学
-
高橋勅徳
価格:1,078円(本体980円+税)
【2024年02月発売】
-
シャープ再生への道
-
戴正呉
価格:1,870円(本体1,700円+税)
【2023年02月発売】
-
マクロ組織論
-
高橋正泰
木俊雄
四本雅人
価格:2,530円(本体2,300円+税)
【2019年04月発売】
-
ミクロ組織論
-
高橋正泰
竹内倫和
福原康司
価格:2,530円(本体2,300円+税)
【2019年04月発売】
-
組織のメソドロジー
-
高橋正泰
大月博司
清宮徹
価格:2,750円(本体2,500円+税)
【2020年09月発売】
ユーザーレビュー
この商品に寄せられたカスタマーレビューはまだありません。
レビューを評価するにはログインが必要です。
この商品に対するあなたのレビューを投稿することができます。
[BOOKデータベースより]
「経営組織論は複雑すぎてよくわからない」や「経営組織論の最新の理論は何?」という声に応え、気鋭の研究者がその領域の先端の研究内容を紹介。経営組織論のメソドロジー、イノベーション論、社会問題、クリティカルマネジメントスタディ、ジェンダー、社会物質性、リアリティショック、キャリアマネジメント、トップマネジメントチーム、組織学習、PBLと拡張的学習、表象など近年の経営組織論でよくとりあげられるトピックスが詰まった一冊。
意味と価値の世界としての組織
[日販商品データベースより]第1部 近年の組織研究の潮流(保守的で適応的な企業変革の思想についての初期的な考察;危機的状況下における組織のアイデンティティ変容―豊島事件の政治プロセスを踏まえて;ワーク・アイデンティティの社会物質性 ほか)
第2部 組織におけるヒトの問題(新規参入者の組織社会化過程における職場の社会的サポートと役割成果;日本における自律型キャリア意識の現状;経営幹部におけるダイバーシティが与える影響はどのように説明されてきたのか―既存研究のレビューと今後の展望)
第3部 さまざまな組織研究の視点(意味の学習としての組織研究パースペクティブ;組織学習と「遊び」;既存の学習論の限界とプロジェクトベースドラーニングの有効性―拡張的学習の視点から ほか)
本書は、「経営組織論は複雑すぎてよくわからない」や「経営組織論の最新の理論は何?」という学生や院生に向け、気鋭の研究者がその領域の先端の研究内容を紹介している。経営組織論のメソドロジー、イノベーション論、社会問題、クリティカルマネジメントスタディ、ジェンダー、社会物質性、リアリティショック、キャリアマネジメント、トップマネジメントチーム、組織学習、PBLと拡張的学習、表象など近年の経営組織論でよくとりあげられるトピックスが詰まった一冊となっている。