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[BOOKデータベースより]
職場のメンタルヘルス向上のために。EAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム)の有効な展開、活用方法を、図解や実践的なチェックリストを交えて解説。人事、労働衛生担当者や管理職、産業保健スタッフ、産業カウンセラーや公認心理師など、さまざまな職種の方の必携書。
第1章 内部EAPと産業保健
[日販商品データベースより]第2章 健康経営を支えるEAP
第3章 EAPコアテクノロジーと効果測定指標(KPI)について
第4章 セルフスタディの考え方:理想的なEAPプログラムにするためのデザイン方法
第5章 内部EAPの評価方法について:COA評価項目の実践的な活用方法の説明
第6章 EAPの効果測定方法
第7章 生産性の把握(Taking the Productivity):20年間のEAPコストリサーチROIに至る生産性把握の方法 ROI把握のためのパレートの方法
企業の健康経営の質を高めるEAP (従業員支援プログラム)の進め方、セルフチェック項目やメンタルヘルス施策メニューを解説。
【内容】
第1章 内部EAPと産業保健・・・・・・廣 尚典
第2章 健康経営を支えるEAP・・・・・・阿久津聡・徳永麻子
第3章 EAPコアテクノロジーと効果測定指標(KPI)について・・・・・・西川あゆみ
第4章 セルフスタディの考え方:理想的なEAPプログラムにするためのデザイン方法・・・・・・市川佳居
第5章 内部EAP の評価方法について:COA 評価項目の実践的な活用方法の説明・・・・・・市川佳居
第6章 EAP の効果測定方法・・・・・・市川佳居
第7章 生産性の把握(Taking the Productivity):20 年間のEAP コストリサーチROI に至る生産性把握の方法 ROI 把握のためのパレートの方法・・・・・・マーク・アトリッジ