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[BOOKデータベースより]
“心理的安全性”は成果を上げるチームの基盤となる。企業間競争の激化、多様性の高まりなどさまざまな変化に対応していくには、これまでの硬直的な組織ではなく、上下(上司‐部下)・左右(チーム間)を問わず、共創し、意見が言い合える組織づくりが必要。そのためにも心理的安全性の理解と実践が欠かせない。高い成果を上げるチームを作るために現場のリーダーがすぐに使える方法を重要項目に絞って、豊富な図と解説で、実践的なノウハウを紹介。
第1章 心理的安全性が必要な背景、考え方
第2章 心理的安全性を高める方法 知識編
第3章 心理的安全性を高める方法 実践編
第4章 リーダーの心得12カ条
第5章 テレワークで心理的安全性を高めるコツ
第6章 心理的安全性に関する研究録