成長する組織とリーダーのつくり方

データで解明された持続的成果を生み出す法則
Ｓｃａｌｉｎｇ　ＬＥＡＤＥＲＳＨＩＰ

中央経済社 中央経済グループパブリッシング
ロバート・Ｊ．アンダーソン　ウィリアム・Ａ．アダムズ　井上奈緒　バランスト・グロース・コンサルティング　

• 価格: 3,300円（本体3,000円＋税）
• 発行年月: 2021年12月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784502400414

内容情報

[BOOKデータベースより]

本書はリーダーがどうやって自らの変容を遂げ、そして組織を変容させながらリーダーシップを拡大していくのかについて解説した本です。他のビジネス成長戦略についての書籍とは異なり、私たちが自分のリーダーシップを高め拡げていくことについて書かれています。急激な成長に伴って訪れる複雑性の中でも、効果的に成長をリードし続けることができるリーダーとなるためです。私たちは、リーダーシップを拡大することによって組織を拡大するのです。

私たちのリーダーシップは、今、拡大せざるをえない―リーダーのための精神・魂のブートキャンプ
リーダーとしての人物像―リーダーのプロファイル
リーダーシップの実際を知る―リーダーは他のリーダーをどう語るか
高創造的リーダーシップの強み―最も効果的なリーダーは何が違うのか
高反応的リーダーの強み―「差別化」にならない強み
リーダーのマイナス要因―最も反応的なリーダーｖｓ．最も創造的なリーダー
打ち消し効果―あなたは自分の力を打ち消していないか？
リーダーはどのようにリーダーシップを拡大するか―ある人物の例から学ぶ
リーダーシップのフルスペクトラム―リーダーシップの４つのレベル
反応的なリーダーシップ―反応的に現れた強みはそれ自体を相殺してしまう
反応的なリーダーシップを創造的リーダーシップに変容させる―マインド（知性）と心の根本的移行３つの動き
リーダーシップ変容のための実践―変化はシンプルだが難しい
大いなる恵みに導かれる統合リーダーシップ―危機にある世界のためのリーダーシップの未来

[日販商品データベースより]

どうすれば組織に良い影響を与える効果的なリーダーになれるのか。そういうリーダーを増やし、拡げることができるのか。定量・定性両面の調査に基づく具体的な実践方法。