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[BOOKデータベースより]
適性検査、組織サーベイ、360°サーベイ、研修アンケート…自社に眠る人事データを最大限活用する!なぜ、何のために、どんな分析をするのかが分かる!採用、昇進・昇格、能力開発、異動・配置、組織開発における活用を具体的に初歩から解説。
第1章 人事データ活用の概要を把握する
[日販商品データベースより]第2章 データを活用して採用のPDCAを回す
第3章 データを活用して研修効果を高める
第4章 昇進・昇格選考を通じてより多くの活躍できる人を輩出する
第5章 適合の観点でデータを活用して個人の活躍を支える
第6章 組織サーベイを活用して組織の機能を高める
第7章 人事データ活用における留意点
人事の実務において、どのような課題を解決するために、どのようにデータを活用できるのか、その際何に気をつけるべきなのか。基本的な考え方や手法をやさしく解説。