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[BOOKデータベースより]
本書では、転職者・退職者による競業リスク、情報漏えい・不正使用リスク、顧客奪取リスクなど、実際よく見られるトラブルにフォーカスし、裁判例を踏まえた上での法的予防法(誓約書・合意書の取得、就業規則の整備etc.)・法的有事対応をわかりやすく解説する。
第1章 競業によるリスク(競業が企業に与えるリスクとは;競業による損害を生じさせないための予防策―競業避止義務の合意 ほか)
[日販商品データベースより]第2章 情報の漏えい・不正使用によるリスク(秘密情報の漏えい等が企業に与えるリスクとは;秘密保持義務合意とその有効性 ほか)
第3章 従業員の引抜き、顧客奪取によるリスク(従業員の引抜き;顧客奪取 ほか)
第4章 退職前・退職時の事情に基づく紛争リスク(解雇無効による紛争リスク;退職勧奨による紛争リスク ほか)
補章 書式集
転職者・退職者による競業リスク、情報漏えい・不正使用リスク、顧客奪取リスクなどのトラブルに着目。裁判例を踏まえた上で法的予防法・有事対応をわかりやすく解説した1冊。