社労士が書いた介護「人財」の採用・育成・定着のための職場作り

コンサルティング支援の実践

税務経理協会
林正人　

• 価格: 2,530円（本体2,300円＋税）
• 発行年月: 2020年09月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784419067359

内容情報

[BOOKデータベースより]

第１章　人を大切にする経営（「働きがい」と「働きやすさ」；「働きがい」と「働きやすさ」の構造）
第２章　「働きがい」の創出―良い組織風土への取り組み（「仕組み作り」が意識と風土を変える）
第３章　「働きやすさ」の創出―職場環境改善への取り組み（ワークライフバランスの取り組みとその意義；介護業界における労務管理の問題点）
第４章　社労士ができる介護「人財」の採用・定着・育成支援策（辞められない工夫が採用力強化の第一歩；職員採用に関する支援策；職員の育成と定着に関する支援策；弊社が顔語事業所に提供している職員育成研修）
第５章　介護事業所への人事制度（キャリアパス制度）の支援（「機能しているキャリアパス」とは；キャリアパス制度の構築と運用支援；キャリアパス構築支援の手順とポイント；キャリアパスの運用；評価者の育成・指導）

[日販商品データベースより]

介護事業に強みを持つ社労士が、事業所の抱える問題点のチェック方法、整備が必要な制度設計、企業風土醸成の方法を示し、問題点解決