残業時間削減の進め方と労働時間管理

産労総合研究所出版部経営書院
荻原勝　

• 価格: 2,640円（本体2,400円＋税）
• 発行年月: 2020年08月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784863262973

内容情報

[BOOKデータベースより]

第１章　労働時間の管理
第２章　残業の上限規制
第３章　残業の命令と自己申告
第４章　長時間残業社員の健康対策
第５章　残業削減の方策
第６章　残業削減委員会の設置と運営
第７章　営業職の労働時間管理
第８章　専門職の労働時間管理
第９章　残業費の管理と予算制度

[日販商品データベースより]

日本の特徴でもあった、業務の調整を残業で行い雇用を守るという雇用慣行が、長時間労働につながり、労働者に過労死や過労自殺などの悲惨な状況を引き起こし、社会問題となりました。また、会社のイメージ低下をもたらし、採用や社員のモチベーションに悪影響を及ぼしました。
そのような背景から働き方改革の一環として労働基準法が改正され、残業時間の上限規制が始まりましたが、残業は業務の進め方と密接に結びついているため、依然として長時間労働は続いており、その短縮・削減は容易ではありません。
本書は、労働時間の把握から時間外労働の短縮について、その進め方と方法を実務に即して解説しています。