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弁護士 社労士 税理士が書いた
日本加除出版 中島光孝 椎名みゆき
点
冷静な協議と解決へ導く、保険・税金の基礎知識と、実例に基づく和解条項例。第2版では、非正規雇用・高齢者・障がい者・外国人に関するポイントも充実。2020年3月までの民法改正・労働関連法改正に対応!
基礎編(労働保険・社会保険・所得税の基礎知識;在職中の手続;離職した場合の手続)応用編(解雇を争う場合の手続;未払賃金を請求する場合の手続;労災、損害賠償請求の場合の手続;非正規雇用と労働保険・社会保険・税金;高齢者と労働保険・社会保険・税金;障害者と労働保険・社会保険・税金;外国人と労働保険・社会保険・税金;和解条項例;巻末資料・事項索引)
非正規雇用・高齢者・障がい者・外国人に関するポイントも充実!2020年3月までの民法改正・労働関連法改正に対応!●保険・税金の基礎知識から実務での応用ポイントまで、根拠となる法令、先例の明示を徹底して解説。実例に基づく和解条項例も充実。【目次】第1章 労働保険・社会保険・所得税の基礎知識 (15問)第2章 在職中の手続 (33問)第3章 離職した場合の手続 (39問)第4章 解雇を争う場合の手続 (44問)Q 解雇を争う場合の雇用保険の基本手当等の受給Q 労災休業中に契約期間が満了した場合Q 打切補償の支払いと解雇制限Q 解雇無効が明白である場合の健康保険の被保険者資格Q 解雇を争う場合の厚生年金の被保険者資格Q 賃金の仮払いを受け取る際の留意点Q 判決の認容金額と各保険料・税金Q 地位確認請求が棄却された場合の雇用保険・社会保険Q 退職所得の発生時点の判断Q 復職和解と雇用保険の賃金日額の留意点Q 和解前に発病・負傷した場合の健康保険の遡及加入Q 和解日退職する場合の厚生年金保険の遡及加入 …など第5章 未払賃金を請求する場合の手続 (8問)Q 残業代と雇用保険料・社会保険料・税金の関係Q 未払残業代請求が認容された場合の雇用保険料・社会保険料・税金…など第6章 労災,損害賠償請求の場合の手続 (15問)Q ハラスメントによる精神障害の認定基準Q 時間外労働による精神障害の労災認定Q うつ病休職の場合と労災保険Q 労災認定基準の裁判所拘束 …など第7章 非正規雇用と労働保険・社会保険・税金 (15問)第1 有期労働契約者と労働保険・社会保険第2 短時間労働者(パート労働者)と労働保険・社会保険第3 派遣労働者と労働保険・社会保険第8章 高齢者と労働保険・社会保険・税金 (22問)第1 高齢者と雇用保険第2 高齢者と労災保険第3 高齢者と健康保険第4 高齢者と厚生年金保険第9章 障害者と労働保険・社会保険・税金 (10問)第1 障害者と労働保険第2 障害者と社会保険第3 障害者と税金第10章 外国人労働者と労働保険・社会保険・税金 (30問)第1 外国人労働者と労働関係法令の適用第2 就労資格のある外国人労働者と労働保険・社会保険の適用第3 就労資格のない外国人労働者と労働保険・社会保険の適用第4 外国人技能実習生と労働保険・社会保険の適用第5 在留資格「特定技能1 号・2 号」の外国人労働者と労働保険・社会保険の適用第6 外国人労働者と税金和解条項例 (6例)・解雇日ではなく和解日に退職するケース・解雇撤回のうえ,解雇日に退職す
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菅原明子
価格:565円(本体514円+税)
【2003年02月発売】
和田肇
価格:6,600円(本体6,000円+税)
【1998年02月発売】
氷栗優 飯田譲治
価格:586円(本体533円+税)
【2007年05月発売】
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又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
冷静な協議と解決へ導く、保険・税金の基礎知識と、実例に基づく和解条項例。第2版では、非正規雇用・高齢者・障がい者・外国人に関するポイントも充実。2020年3月までの民法改正・労働関連法改正に対応!
基礎編(労働保険・社会保険・所得税の基礎知識;在職中の手続;離職した場合の手続)
[日販商品データベースより]応用編(解雇を争う場合の手続;未払賃金を請求する場合の手続;労災、損害賠償請求の場合の手続;非正規雇用と労働保険・社会保険・税金;高齢者と労働保険・社会保険・税金;障害者と労働保険・社会保険・税金;外国人と労働保険・社会保険・税金;和解条項例;巻末資料・事項索引)
非正規雇用・高齢者・障がい者・外国人に関するポイントも充実!
2020年3月までの民法改正・労働関連法改正に対応!
●保険・税金の基礎知識から実務での応用ポイントまで、根拠となる法令、先例の明示を徹底して解説。実例に基づく和解条項例も充実。
【目次】
第1章 労働保険・社会保険・所得税の基礎知識 (15問)
第2章 在職中の手続 (33問)
第3章 離職した場合の手続 (39問)
第4章 解雇を争う場合の手続 (44問)
Q 解雇を争う場合の雇用保険の基本手当等の受給
Q 労災休業中に契約期間が満了した場合
Q 打切補償の支払いと解雇制限
Q 解雇無効が明白である場合の健康保険の被保険者資格
Q 解雇を争う場合の厚生年金の被保険者資格
Q 賃金の仮払いを受け取る際の留意点
Q 判決の認容金額と各保険料・税金
Q 地位確認請求が棄却された場合の雇用保険・社会保険
Q 退職所得の発生時点の判断
Q 復職和解と雇用保険の賃金日額の留意点
Q 和解前に発病・負傷した場合の健康保険の遡及加入
Q 和解日退職する場合の厚生年金保険の遡及加入 …など
第5章 未払賃金を請求する場合の手続 (8問)
Q 残業代と雇用保険料・社会保険料・税金の関係
Q 未払残業代請求が認容された場合の雇用保険料・社会保険料・税金
…など
第6章 労災,損害賠償請求の場合の手続 (15問)
Q ハラスメントによる精神障害の認定基準
Q 時間外労働による精神障害の労災認定
Q うつ病休職の場合と労災保険
Q 労災認定基準の裁判所拘束 …など
第7章 非正規雇用と労働保険・社会保険・税金 (15問)
第1 有期労働契約者と労働保険・社会保険
第2 短時間労働者(パート労働者)と労働保険・社会保険
第3 派遣労働者と労働保険・社会保険
第8章 高齢者と労働保険・社会保険・税金 (22問)
第1 高齢者と雇用保険
第2 高齢者と労災保険
第3 高齢者と健康保険
第4 高齢者と厚生年金保険
第9章 障害者と労働保険・社会保険・税金 (10問)
第1 障害者と労働保険
第2 障害者と社会保険
第3 障害者と税金
第10章 外国人労働者と労働保険・社会保険・税金 (30問)
第1 外国人労働者と労働関係法令の適用
第2 就労資格のある外国人労働者と労働保険・社会保険の適用
第3 就労資格のない外国人労働者と労働保険・社会保険の適用
第4 外国人技能実習生と労働保険・社会保険の適用
第5 在留資格「特定技能1 号・2 号」の外国人労働者と労働保険・
社会保険の適用
第6 外国人労働者と税金
和解条項例 (6例)
・解雇日ではなく和解日に退職するケース
・解雇撤回のうえ,解雇日に退職す