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- 「わがまま」がチームを強くする。
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- 価格
- 1,540円(本体1,400円+税)
- 発行年月
- 2020年05月
- 判型
- 四六判
- ISBN
- 9784023318700
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[BOOKデータベースより]
たくさんの「わがまま」を集めて、「石垣」をつくる。遠慮なくわがままを言いやすくする「問題解決メソッド」。やりたいことを全公開にすれば、「心理的安全性」が増す。「チームの生産性」と「メンバーの幸福感」を両立させる、サイボウズ式チームワークメソッドを解説。売上は4倍、離職率は7分の1に!
第1章 一人ひとりの「わがまま」がチームを強くする(わがままは「社会を変えるかもしれないアイデア」;わがままは「欲望」や「理想」のあらわれ ほか)
[日販商品データベースより]第2章 チームで「わがまま」を言う練習をしよう(ちょっとした違和感を口にするところから始めよう;チームで議論して、一つの理想を掲げてみる ほか)
第3章 みんなの「わがまま」の交通整理をしよう(企業理念があるから、わがままの良し悪しを決められる;遠慮なくわがままを言いやすくする「問題解決メソッド」 ほか)
第4章 たくさんの「わがまま」で石垣のような組織をつくろう(「公明正大」が新しいガバナンスの形;公明正大を担保する仕組みが「情報共有の徹底」 ほか)
わがままは「社会を変えるかもしれないアイデア」である。社員のわがままを大切にして12年連続シェアNo.1の会社「サイボウズ」が実践する、チームワークメソッドとは。社員のわがままを引き出し、組み合わせ、チーム力に変える方法を解説。