ストーリーでわかる！人材マネジメントの課題解決

施策の企画から実行までの最適解を導く

中央経済社 中央経済グループパブリッシング
角直紀　

• 価格: 2,970円（本体2,700円＋税）
• 発行年月: 2020年05月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784502336911

内容情報

[BOOKデータベースより]

第１部　人材フレームに関する課題解決（ベストプラクティスを運用できない会社はダメなのか―骨抜きにされた仕事ベースの人事制度；揺れる全国転勤の損得勘定―地域限定総合職が突き付ける総合職のこれから；ダイバーシティのお祭りはいつまで続くのか―問われる組織アイデンティティ；人材フレームをめぐる日本企業の課題と解決方法）
第２部　人材マネジメントに関する課題解決（部下を叱れない「いい上司」が会社を弱くする―人事管理を任せないという現実的な対応；「やれば報われる」成果主義に賛成しつつも差をつけようとしない矛盾―マネジメントのレベルをストレッチする仕掛けの必要性；お仕着せの仕組みだけでは次世代幹部は育たない―自社ならではのタレントマネジメントの模索；人材マネジメントの課題と解決）
第３部　人事機能に関する課題解決（受けなければならない人が受けていない研修に価値はあるのか―投資としての研修の選択と集中；人事部が立ち上がらなければならないとき―社外価値の取り込みに向けた人事部のチャレンジ；働き方改革実現に向けたブレークスルーの作りこみ―ミドル・アップ・ダウンをプロデュースする人事部；人事機能をめぐる日本企業の課題と解決方法）

[日販商品データベースより]

その人事管理はなぜうまくいかないのか？を起点に、どの会社でも抱えている典型的な課題をストーリー形式で解説。課題の明確化、施策の企画立案、実行のプロセスがわかる。