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[BOOKデータベースより]
上司は学校の先生ではない!1万人の若手・中堅を本気にさせた企業研修ひっぱりだこ講師が明かす、目からウロコの仕事術。
第1章 基本編 上司に答えを聞くのは「しなくていい努力」(「しなくていい努力」とは何か;上司は学校の先生ではない ほか)
[日販商品データベースより]第2章 コミュニケーション編 そのメールは「しなくていい努力」(同じ解答を書いたって、同じ点数はもらえない;テストされているのは、答案用紙だけではない ほか)
第3章 デイリーワーク編 100点を目指すのは「しなくていい努力」(どんな業務でも、自分らしい仕事はできる;小さな仕事を「雑用」だと決めつける人には、大きな仕事は任せられない ほか)
第4章 キャリア編 資格取得や留学は「しなくていい努力」(資格取得や留学経験=ビジネスキャリアではない;ビジネス本を読み漁っても、実技力は上がらない ほか)
最終章 未来編 「しなくていい努力」を続けたら(仕事という競技は、これからも進化していく;「しなくていい努力」がもたらす大きなダメージ ほか)
"仕事で成果が出ないのは「努力が足りない」のではなく、努力の方向を間違えているから。
今の仕事、人間関係、将来に不安を抱え、「異動」や「転職」の二文字を思い浮かべながら働く若手・中堅ビジネスパーソンに贈る、目からウロコの仕事術!
「しなくていい努力」45項目すべてを、ゆるっと笑える4コマまんがで解説。
◇もくじより(抜粋)
【第1章 基本編】上司に答えを聞くのは「しなくていい努力」
●上司は学校の先生ではない
●テストのような「正解」なんてない
●まず「自分の勝ち」を考えるから負ける
【第2章 コミュニケーション編】そのメールは「しなくていい努力」
●トップ営業はベラベラしゃべらない
●同じクラスの、同じ人とだけ話していても仕事にはならない
●「自分がしてほしいこと」を相手にしてはいけない
【第3章 デイリーワーク編】100点を目指すのは「しなくていい努力」
●100点満点を目指すと落第する
●仕事ではカンニングがOK
●「私の担当ではありません」が、一番お客様を怒らす
【第4章 キャリア編】資格取得や留学は「しなくていい努力」
●資格取得や留学経験=ビジネスキャリアではない
●ビジネス本を読み漁っても、実技力は上がらない
●「自分探しの旅」をしても天職はみつからない
【最終章 未来編】「しなくていい努力」を続けたら
◇著者プロフィール
堀田孝治(ほったこうじ)
クリエイトJ株式会社 代表取締役
1989年に味の素株式会社に入社。営業、マーケティング、“休職""、総務、人事、広告部マネージャーを経て2007年に企業研修講師として独立。2年目には年間180日を超える出講をする人気講師となる。
「しなくていい努力」が自身の休職の主原因であったこと、そしてそれが自分以外の多くのビジネスパーソンにもダメージを与えていることに気づき、開発したオリジナルメソッド「7つの行動原則」は、大手企業を中心にさまざまな職種、業種の会社で研修として採用され、のべ1万人以上が受講。
著書に『入社3年目の心得』『自分を仕事のプロフェッショナルに磨き上げる7つの行動原則』などがある。"