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産労総合研究所出版部経営書院 産労総合研究所
点
第1部 解説編―2020年労使の課題(2020年春季労使交渉3つの論点;毎月勤労統計調査の読み方;同一労働同一賃金への対応―今後の対応とパート・有期契約社員も含めた労使交渉の見直し;春闘をめぐる労働情勢分析)第2部 データ編―2020年、労使交渉のためのコメント&最新データ集(経済情勢・見通し;賃上げ;賃金水準;初任給、モデル賃金、賞与・一時金;賃金制度 ほか)
本書は、春闘・労使交渉のための基礎データ集です。日本経済に影響を与える春闘を念頭に、マクロ経済指標、賃上げ統計、賃金水準・賃金構造統計、諸手当、生計費、人事諸制度、労働時間等の統計を充実させて掲載しています。 2020年版では、平成31〜令和元年を振り返り、日本企業の政・労・使がどのような職場を目指し、どのような人事マネジメント、法規制を進めてきたのか、その結果どうなり、今後どのような方向を目指そうとしているのかを、識者の方々にまとめていただきました。 これからの人事労務の方向を見通すための資料集として、ぜひ本書をご活用ください。
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武鹿悦子 末崎茂樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2011年10月発売】
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[BOOKデータベースより]
第1部 解説編―2020年労使の課題(2020年春季労使交渉3つの論点;毎月勤労統計調査の読み方;同一労働同一賃金への対応―今後の対応とパート・有期契約社員も含めた労使交渉の見直し;春闘をめぐる労働情勢分析)
[日販商品データベースより]第2部 データ編―2020年、労使交渉のためのコメント&最新データ集(経済情勢・見通し;賃上げ;賃金水準;初任給、モデル賃金、賞与・一時金;賃金制度 ほか)
本書は、春闘・労使交渉のための基礎データ集です。日本経済に影響を与える春闘を念頭に、マクロ経済指標、賃上げ統計、賃金水準・賃金構造統計、諸手当、生計費、人事諸制度、労働時間等の統計を充実させて掲載しています。 2020年版では、平成31〜令和元年を振り返り、日本企業の政・労・使がどのような職場を目指し、どのような人事マネジメント、法規制を進めてきたのか、その結果どうなり、今後どのような方向を目指そうとしているのかを、識者の方々にまとめていただきました。 これからの人事労務の方向を見通すための資料集として、ぜひ本書をご活用ください。