ＶＵＣＡ 変化の時代を生き抜く７つの条件

日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部） 日経ＢＰマーケティング
柴田彰　岡部雅仁　加藤守和　

• 価格: 1,760円（本体1,600円＋税）
• 発行年月: 2019年11月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784532323127

内容情報

[BOOKデータベースより]

「優秀な人」ほど淘汰される。転職、グローバル、出世…「世界」が舞台になる時に成功する人の特徴とは―？すぐわかる！！７つの条件チェックシート。

プロローグ　変わるゲームのルール―不確実な世界における自分の市場価値
第１章　これからのビジネス界で生き残る者は誰か（ＶＵＣＡで何が変わるのか；世界と異なる日本の優秀さ　ほか）
第２章　誰にも真似できない「価値」の作り方（経営手法の時代だった「平成」；「令和」の主流はテクノロジーによる価値創造　ほか）
第３章　これからの時代に成長する人の７つの条件（世界の変化が見えていない日本人）
第４章　ＶＵＣＡの世界で生き抜く力を鍛える（「仕方がない」が潰す未来）
第５章　先が見えない時代の「勝ち組」キャリア（生き残りのカギは「自立の精神」；金銭的な価値で測れない「価値観を変える経験」　ほか）
エピローグ　不確実な世界を楽しもう

[日販商品データベースより]

◆平成の時代に良いとされていたMBAに象徴される欧米型の「合理性」や「経営フレームワーク」を追求する企業はすでに古い。海外の企業では、テクノロジーの進化や環境の変化でますます進む「VUCA(不安定、不確実、複雑、曖昧)」に対応するため、7つの能力を持っている人材の採用や、これらの能力を伸ばすための施策を行いはじめた。日本でも、先進的な企業は変化を始めつつある。

◆「VUCAの時代」とされる現在、キャリア形成の方法、組織のあり方も変わる必要があるといわれている。本書では、コーン・フェリーの世界規模の調査研究を通じ、分析されたデータにより、これからの世界で求められ、成長し続ける人材が持っている能力を7つに落とし込み、解説する。

【7つの能力】
・能力1:ラーニング・アジリティー
経験から素早く学び、初めての環境下でその学びを応用して成功する力
・能力2:経験の幅広さ
不確実な環境においてリーダーとして成功するために、積んでおくべき経験の幅広さ(経験した業界、職種、国、事業、経営テーマなどの幅)
・能力3:客観的認識力
自分が置かれている状況、また自分自身を客観的に認識する力
・能力4:抽象化の思考力
複数の事象の中から、それらに共通する傾向やパターンを抽出する思考力。この思考力が高い人の方が、より独創性が高いアイデアを着想することができる。
・能力5:リーダーになる意欲
人の上に立って、組織を率先するリーダーになろうとする意欲と熱意。昇進意欲の高さ、中長期的なキャリア設計に対する熱意として表れる。
・能力6:リーダーとしての性格特性
曖昧で不確実な環境下で、リーダーとして成功するために備えているべき性格的な特性。例えば、曖昧な状況への耐性、小事にはこだわらず大局を見る傾向、難局における楽観性といったパーソナリティー
・能力7:自滅リスクを回避する力
リーダーとしてのキャリア形成を阻害するリスクを、自らを律することで回避する力。