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[BOOKデータベースより]
第1部 プロセス・エデュケーションを理解する(プロセス・エデュケーションとは;プロセス・エデュケーションの核となるラボラトリー方式の体験学習;グループワークの誕生と特徴;Tグループを中心としたトレーニング・ラボラトリー)
[日販商品データベースより]第2部 ファシリテーターの働きを理解する(グループプロセスのダイナミックス;グループと個人の変化・成長モデル;プロセスに働きかけるファシリテーター;ファシリテーターの着眼点)
第3部 プロセス・エデュケーションによる成長・変革を試みる(自己成長のためのセルフ・サイエンス;グループや組織変革に向けたアクションプランニングモデル;組織・コミュニティ変革のためのフューチャーサーチ)
第4部 プロセス・エデュケーションを実践する(グループワークによる人間関係づくり授業実践;教育プログラムを設計するための留意点;プロセス・エデュケーションのファシリテーション・ガイドライン;実習教材の紹介)
第5部 プロセス・エデュケーション実践のための諸理論を理解する(プロセス・エデュケーションのためのミニレクチャー)
「プロセス」「体験学習の循環過程」「Tグループ」の記述が加筆され、ファシリテーションのありようとスキルがさらに深く学べる。
有能なファシリテーターのためのテキスト。