人事評価者研修の効果的な進め方と〔業種別〕演習ケース集

日本法令
河合克彦　石橋薫　大山亨　

• 価格: 2,970円（本体2,700円＋税）
• 発行年月: 2019年05月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784539726594

内容情報

[BOOKデータベースより]

評価者の評価能力が向上する！評価者が評価に自信を持てる！評価者が企業・組織と“評価の目線合わせ”ができる！すぐに使える１２社の演習事例を収録。

１　解説編　人事評価の基本知識（人事評価の目的；人事評価と評価者に期待される役割と能力；評価者の評価能力を高める「模擬評価演習」；「演習ケース」の有効性）
２　活用編　本書の使い方（本書の構成；演習ケースの特色；模擬評価演習の流れと気づきの活用；本書を活用すれば「評価者の評価能力」を着実に向上できる）
３　演習ケース編　業種別の１２のケース集（演習ケースの内容；演習ケースの一覧）
４　実践編　モデル・模擬評価演習の進め方マニュアル（評価を進めるための基本知識；模擬評価演習；ケースの研修用模範解答の作成）
５　資料編　参考資料（モデル・評価者研修カリキュラム；評価で陥りやすいエラー；評価者の心得；「演習ケース」の作成方法とその留意点）

[日販商品データベースより]

評価者研修（人事評価者の能力を高めるための研修）に有効なのは、ケース（具体的な事例）を活用した実践研修（模擬評価演習）である。
本書は、著者陣の豊富な経験と綿密な取材に基づいた、独自の「演習ケース」12事例を素材とし、演習ケースによる評価者研修の効果的な行い方を解説するもの。
人事評価や評価者研修の基本的知識も解説しており、新人担当者でも評価者研修のノウハウがイチから身につく。
人事評価者の能力を飛躍的に高める１冊となっている。