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日本法令 川嶋英明
企業がいかに実践すべきか、影響や問題点を徹底検証!
第1章 労働時間(時間外労働の上限規制等)第2章 同一労働同一賃金第3章 勤務間インターバル制度第4章 テレワーク第5章 副業・兼業第6章 女性・若者の活躍第7章 病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立、障害者就労の推進第8章 高齢者の就業促進第9章 外国人材の受入れ巻末資料
今年の4月から順次施行される働き方改革関連法は、労働時間外の上限規制や同一労働同一賃金、勤務間インターバル制度等が、労基法や安衛法、パートタイム法等の様々な法律の改正に関連することから、企業や実務家にとって大きな影響を与えることになる。本書は政府が政策として進める「働き方改革」を項目ごとに取り上げ、関連する法改正事項や既存の法制度について解説し、法案成立後に公表された省令や通達、ガイドライン等を網羅した改訂版。企業の人事労務の実務にどのような影響をもたらすか、どのような対応をすればよいか、ポイントや問題点を挙げて社労士の目線で検証する。●労働時間(時間外労働の上限規制等)●同一労働同一賃金●勤務間インターバル制度●テレワーク●副業・兼業●女性・若者の活躍●病気の治療、子育て・介護との仕事の両立、障害者の就労の推進●高齢者の就業促進●外国人材の受入れ●巻末資料
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
一覧を見る
[BOOKデータベースより]
企業がいかに実践すべきか、影響や問題点を徹底検証!
第1章 労働時間(時間外労働の上限規制等)
[日販商品データベースより]第2章 同一労働同一賃金
第3章 勤務間インターバル制度
第4章 テレワーク
第5章 副業・兼業
第6章 女性・若者の活躍
第7章 病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立、障害者就労の推進
第8章 高齢者の就業促進
第9章 外国人材の受入れ
巻末資料
今年の4月から順次施行される働き方改革関連法は、
労働時間外の上限規制や同一労働同一賃金、勤務間インターバル制度等が、
労基法や安衛法、パートタイム法等の様々な法律の改正に関連することから、
企業や実務家にとって大きな影響を与えることになる。
本書は政府が政策として進める「働き方改革」を項目ごとに取り上げ、
関連する法改正事項や既存の法制度について解説し、
法案成立後に公表された省令や通達、ガイドライン等を網羅した改訂版。
企業の人事労務の実務にどのような影響をもたらすか、
どのような対応をすればよいか、
ポイントや問題点を挙げて社労士の目線で検証する。
●労働時間(時間外労働の上限規制等)
●同一労働同一賃金
●勤務間インターバル制度
●テレワーク
●副業・兼業
●女性・若者の活躍
●病気の治療、子育て・介護との仕事の両立、障害者の就労の推進
●高齢者の就業促進
●外国人材の受入れ
●巻末資料