雑誌: 週刊　ダイヤモンド　２０１９年　２／２３号:オンライン書店Honya Club com

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週刊　ダイヤモンド　２０１９年　２／２３号

価格: 723円（本体657円＋税）
発売日: 2019年02月18日
判型: Ａ４変
JAN: 4910202440299
雑誌コード: 20244-02/23

内容説明

情報で勝負するビジネスリーダーの雑誌

内容情報

デジタル革命の到来で、高度なＩＴ人材の獲得合戦が始まっている。年収をつり上げているのは、メルカリ、ディー・エヌ・エーに代表される新興ＩＴ企業。そして、これまで「ＩＴ部門」をシステム会社に丸投げしてきた事業会社だ。しかし、日本のＩＴ人材の最大勢力は、人気薄のシステムエンジニアでミスマッチが発生。企業が高度人材を獲得することが極めて難しい事態に陥っている。いかに、「採用力」を高められるか。それが、企業の存亡を決することになりそうだ。

【スクープ！！】ソフトバンクが物流参入へ　アマゾンに照準

高度人材が７９万人の不足！
中小企業も大企業も外注・丸投げでは勝てない
採用強者メルカリ、ＤｅＮＡ、サイバーエージェントに学ぶ獲得法
新興ＩＴエリートから地獄の下請けまで　ＩＴエンジニア大図鑑

【特集】ＩＴ人材の採り方・育て方
「Ｐｈａｓｅ　１」　あなたの会社の存亡を決する　ＩＴ人材獲得バトル
日本のイノベーションを後退させた原因は　ＩＴ人材の枯渇にあった！
米ＧＡＦＡ、中国ＢＡＴに敗北　デジタル革命は茨の道
生態７分類　ＩＴエンジニア大図鑑　栄光と悲哀

「Ｐｈａｓｅ　２」　採用強者から盗む　人材争奪戦の「制し方」
経営陣がドリームチームを結成　異能が群がるメルカリの秘密
（Ｃｏｌｕｍｎ）求人倍率１６倍の意外な希少職種
ソニーの天才プログラマー獲得法に学べ
顧客企業のＩＴ外注離れが加速　万事休す「ＳＩベンダーの闇」

「Ｐｈａｓｅ　３」　非エンジニアのためのテック習得術
超エリート向けから文系社員まで　すべての働く人の必須教養に
（Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ）杉山知之●デジタルハリウッド大学学長
本誌編集長が挑戦！　プログラミング研修（超）ブートキャンプ

【特集２】泥沼日韓　２０の大疑問！
【特集３】建設業（ゼネコン及び腰、現場歓喜）外国人いらっしゃい