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[BOOKデータベースより]
「予算目標は達成しろ」「部下のモチベーションも上げろ」「残業させるな」いったいどうすりゃイイんですか?!プレイングマネージャーは「仕方ない」、「管理職は何でもできなければならない」を捨てる、自分だけでやろうとしない―そんな割り切りが、マネジメント不全を変える!
1丁目 モヤモヤ症候群
[日販商品データベースより]2丁目 何でも自分でやってしまう
3丁目 コミュニケーション不全
4丁目 モチベートできない・育成できない
5丁目 削減主義
6丁目 気合・根性・目先主義
7丁目 チャレンジしない
累計18万部突破の問題地図シリーズ最新作!「昨年以上の成果を出せ」「生産性を上げろ」「雑談力も上げろ」「チームの一体感やモチベーション向上も管理職の責任だ」「ただし予算は増やせない」「人も増やせない」「残業はさせるな」そんなプレッシャーと制約で悩む中間管理職の問題、どこから、どう手をつけていけばいいか?管理職1人で抱え込まず、チームプレイでともに成長しながら乗り切る! そのための方法を教えます。【巻頭付録】マネージャーの問題 全体マップ