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時代背景と職場の人間関係が及ぼす影響
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[BOOKデータベースより]
なぜ大卒者の３割以上が入社３年以内に辞めるのか。バブル経済以降に発生した若年早期離職の要因やメカニズムを時代背景から考察しつつ、上司・先輩・同期との人間関係が、早期離職に及ぼしている影響を実証的に分析した労作。
第１章 若年早期離職の時系列的考察
第２章 アイデンティフィケーションの概念導入と仮説
第３章 尺度開発の手順と分析データの出所
第４章 ３つの分析と結果の提示
第５章 職場の人間関係が若年者の早期離職に及ぼす影響
第６章 早期離職研究の発展と４つの研究テーマ