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[BOOKデータベースより]
はじめに 「仕組み」で「行動」を変える―部下が喜んで仕事をする職場へ
第１章 「認知のゆがみ」が会社を滅ぼす―ある日突然、人がいなくなる
第２章 思考を変える―今までの「成功体験」を捨てる
第３章 仕事を捨てる―結果につながる行動の見つけ方
第４章 人を育てない―「仕組み」で人を動かす
第５章 「仕組み」でチームが変わる―求められる「新しいリーダー」のあり方
おわりに 行動の変化は少しずつでいい―「スモールゴール」を繰り返して、大きな目標を達成する