経営力を鍛える人事のデータ分析３０

中央経済社 中央経済グループパブリッシング
林明文　古川拓馬　佐藤文　

• 価格: 2,640円（本体2,400円＋税）
• 発行年月: 2017年09月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784502237713

内容情報

[BOOKデータベースより]

会社の重要な資源である「人材」の管理は、まだまだ改善・発展の余地があります。あえて数字やデータにこだわって現状を把握・分析し、人事管理を行うことで会社の成長はさらに高く、確実なものとなるでしょう。本書は人事分野の基本的で重要なテーマについて分析する方法を紹介しています。いずれもごく単純な計算で求められるものばかりです。ぜひご活用ください。

労働者数の激減は避けられない―労働力人口
そもそも日本は終身雇用ではない―平均勤続年数
人材獲得サバイバル時代―失業率
働き方の変化に対応する―平均給与
社員数は余っている？不足している？―適正人員数
長期トレンドをチェックしなければ意味がない―直間比率
正規・非正規の二元論は時代遅れ―雇用区分比率
ベテランはどのくらい必要か―人員構成ギャップ
なぜこんなに管理職社員が多いのか―管理職比率
４５歳を超えると企業は継続できない―平均年齢〔ほか〕

[日販商品データベースより]

人員構成、管理職比率、給与水準、昇給額、再雇用など、人事に関わる基本的なテーマについて、感覚ではなくデータを使って管理・判断するための考え方や方法を解説。