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[BOOKデータベースより]
労働法をわかりやすい言葉に“翻訳”し、労務管理の基本を解説。長時間労働問題や定額残業制の矛盾、パートタイマーの賃金格差など中小企業にとって関心の高い最近のテーマについて、法律上の原則を説明。そのうえで、各項目を詳細説明や例外で補足し、読者のレベルに沿って労働法が理解でき、会社の労務管理にすぐに応用できる内容とした。
第１章 採用面接では会社が選ばれている
第２章 労働時間・休憩・休日の基本
第３章 賃金は大切ですよ
第４章 退職も知っておかなければ
第５章 非正規社員の時代
第６章 会社が知っておきたい労働保険・社会保険
第７章 就業規則