この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 8割の「できない人」が「できる人」に変わる!行動科学マネジメント入門
-
価格:1,540円(本体1,400円+税)
【2013年02月発売】
- リーダーシップの理論
-
価格:3,080円(本体2,800円+税)
【2022年03月発売】
- シェアド・リーダーシップ
-
価格:2,750円(本体2,500円+税)
【2016年12月発売】
- フィードバック入門
-
価格:957円(本体870円+税)
【2017年03月発売】
- ネットワークビジネス式最強のリーダーシップ成功術
-
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2007年11月発売】
[BOOKデータベースより]
生意気な後輩や指示待ち部下…なかなか動いてくれない相手につい、イライラしていませんか?自発的な行動を促す50のコツを紹介。
第1章 苦手意識がなくなる!相手と「心地良い関係性」をつくる技術(あいさつは、先手必勝が基本のき。目を見て、笑顔で、大きな声で;まずは、自分が最近気になっている「マイブーム」の話をしてみる ほか)
[日販商品データベースより]第2章 伝わらないイライラがなくなる!相手が「理解&納得」してくれる技術(仕事をお願いするときには必ず締切の日時を伝えよう;目標はなるべく数字で伝え、数字で報告してもらうようにする ほか)
第3章 指示出しの必要がなくなる!相手の「意欲&達成感」を高める技術(「結果」だけにこだわらず、相手の「行動」に注目して関わろう;最初は、相手が必ず達成できる小さな目標から始めてもらおう ほか)
第4章 自らサクサク動いてくれる!相手の「成長&達成力」をサポートする技術(「3ホメ、1アドバイス」の割合と順番で伝えよう;「そうじゃない」ではなく、「こうすればもっと良くなる」と伝える ほか)
第5章 こんなときどうしたらいいの?部下・後輩との「関わり方」お悩みQ&A(社会人としてできて当然なのに…;苦手なタイプとどう付き合う? ほか)
部下や後輩たちと良好な関係を築くには、「感情」ではなく「正しい行動」に注目することが大切。行動科学マネジメントの観点から、相手を自発的にサクサク動かすコツ50を紹介。切り取れる「関係構築シート」付き。