マッキンゼー流最高の社風のつくり方

高業績を生む「組織文化」のシンプル構築術
Ｐｒｉｍｅｄ　ｔｏ　ｐｅｒｆｏｒｍ．

日経ＢＰ 日経ＢＰマーケティング
ニール・ドシ　リンゼイ・マクレガー　野中香方子　

• 価格: 1,980円（本体1,800円＋税）
• 発行年月: 2016年08月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784822251666

内容情報

[BOOKデータベースより]

アップルストアは競合他社より１４点、スターバックスは１８点も「社風指数」が高い。捉えにくい「社風」を科学的に可視化。あなたの会社の社風も簡単に測定できる！

第１部　ＴｏＭｏとは何か？―高業績を導く社風は、驚くほど明快な基本的要素から始まる。それは、「なぜ働くのか」である。（動機スペクトル；ＴｏＭｏ指数）
第２部　ＴｏＭｏはパフォーマンスをどのように押し上げるか？―ＴｏＭｏは社風と組織のパフォーマンスをつなぐミッシングリンクである。（パフォーマンスについて再考する；パフォーマンスの陰と陽）
第３部　なぜ、優れた社風は少ないのか？―妨げとなる偏見と習慣（非難バイアス；硬直か流動的か）
第４部　どうすればＴｏＭｏの高い社風を構築できるか？―ＴｏＭｏの科学を知り、適切な道具を持っていれば、悪い社風も変えることができる。（業績を照らす灯明；ファイヤー・スターター；アイデンティティー；遊び場；１０００の階段がある場所；成果主義；狩猟集団；火守り人；パフォーマンスの調整；活動に火をつける；科学者の歯ブラシ）

[日販商品データベースより]

社員が生き残りをかけて同僚と戦うか、それとも勝つために競合他社と戦うか、それを決めるのは「社風」だ。社風や組織文化を築く「秘術」の背景にある科学を明らかにする。「ＴｏＭｏとは何か？」など４部で構成。