[BOOKデータベースより]
第1章 情熱―与えられた以上の仕事をする部下を育てる方法
第2章 企業の代弁者―「最高の上司」が他人に厳しいわけ
第3章 翼を授ける―チームを自立させる方法
第4章 ボーナス?それとも…―部下のモチベーションを上げるもの
第5章 山を動かせ―ハードルは高いほうがいい
第6章 垣根を取り払え―一丸となって目標よりも大きな成果を残す方法
第7章 ノーと言える部下―全力を尽くす部下はいらない
第8章 対戦相手―リーダーにもフィードバックが必要
第9章 夢をつかめ―小さなプロジェクトにサヨナラ
第10章 バックアップ―「最高の上司」は毎日がホリデー
「最高のリーダー」は、時には部下にプレッシャーをかけたり、部下自身がリーダーとしての考え方を持つように導く。ケーススタディを交え、どのように部下と接するべきか、具体的かつ実践的なノウハウを示す。
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