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[BOOKデータベースより]
あらゆる組織には「掟」がある。暗黙の内に共有され、時に法より重んじられ、破れば代償を払わされる。組織で生き抜く極意とは、この掟を熟知して利用することにある。“最恐”の組織、外務省にいた著者が全ビジネスパーソンに贈る「超実践的処世訓」。
第1章 組織の活用術―組織は自分を引き上げてくれる
第2章 組織の従属術―上司には決して逆らうな
第3章 組織の分析術―人材には適した場所がある
第4章 組織の管理術―デキる部下を見極めよ
第5章 組織の防御術―問題人物からは遠ざかる
第6章 組織の処世術―人間関係はキレイに泳げ
第7章 組織の戦闘術―ヤバい仕事からうまく逃げろ
第8章 組織の外交術―斜め上の応援団を作れ
組織は上司に味方する、ヤバい話は聞かないでおく、外部の助言で評価を動かせ…。うまく立ち回る者だけが組織で勝ち上がれる。“最恐”の組織、外務省にいた著者が全ビジネスパーソンに贈る「超実践的処世訓」。
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組織で生き抜くためには何を心得るべきか。法より重い「組織の掟」とは何か。外務省での経験則から生まれた「超実践的処世訓」。