人事の潮流

人と組織の未来像

経団連出版
経団連出版　

• 価格: 1,650円（本体1,500円＋税）
• 発行年月: 2015年09月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784818515055

内容情報

[BOOKデータベースより]

人材マネジメントの新たな枠組みとは？挑戦する企業風土を醸成、未来に開かれた働き方改革の実現。１７名の有識者が語るイノベーティブな企業創成の具体策。

１　パラダイムシフトする人材マネジメント（人材マネジメントの新たな枠組みの必要性；「職場」機能の再認識と現場人事；人材管理の常識を問い直す；終わりなき「人事システム」の変革）
２　イノベーティブな企業の創成（挑戦する企業風土を醸成する；「未来に開かれた働き方改革」の実現；定年後も居続けてほしい人材の育成；企業の変革を阻害する三つの壁；これまでにない「人事の役割」；人材の多様化に合致した働き方を整備する；企業業績を高める組織的アプローチ；組織変革を導く隠れた一手；層別人材マネジメントと「隠れた人材コスト」削減；経営者は将来の方向性を示せ；海外からみた人材育成上の課題；ポスト工業化社会への舵取り；働き方の多様化と人事管理の自由化；「グローバル人材」開発の意味）

[日販商品データベースより]

守島基博（一橋大学大学院教授）、藤村博之（法政大学大学院教授）、河合江理子（京都大学大学院教授）ほか14名の研究者や専門家が、現在の人事労務の問題点や未来の人材マネジメント、イノベーティブな企業の創成について解説。