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- 現場主義の国際比較
-
英独米日におけるエンジニアの形成
Minerva人文・社会科学叢書 206
- 価格
- 5,500円(本体5,000円+税)
- 発行年月
- 2015年04月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784623066063
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[BOOKデータベースより]
「現場主義」は日本の産業に固有の特性なのであろうか。そんなことはない、かつて日本人は「現場主義」的でなかった、とケネス・ホッパーは言う。真実はどこにあるのだろうか。そもそも「現場主義」とは何なのだろうか。その解を求めて、第一線の研究者が共同で、イギリス、ドイツ、アメリカ、日本におけるエンジニア形成の過程を探る。
第1章 イギリスにおける技師の自己定義と「現場主義」―徒弟制度、高等教育、職業独占
[日販商品データベースより]第2章 ドイツの技術開発における現場と理論―クルップ社技師のキャリア分析を事例に
第3章 ドイツ化学企業のエンジニア層の「現場主義」―ゴールトシュミット社の人事書類の分析
第4章 立身出世の夢と現実―自由労働から科学的管理へ
第5章 「現場経験」を通じた大卒エンジニア育成―GEの「テスト・コース」の場合
第6章 近代日本の鉄道技術者―日清戦後期における工部大学校出身者の位置と役割
第7章 日立製作所の新製品開発と技術者の「現場主義」―「現場主義」の起源
終章 エンジニアの形成と「現場主義」
「現場主義」は日本の産業に固有の特性なのか。かつて日本人は「現場主義」でなかった、とケネス・ホッパーは言う。日本に独特と思われてきたこの言葉の多義性を解明し、英独米日のエンジニア形成の歴史を描き出す。