[BOOKデータベースより]
『赤字社員だらけでも営業利益20%をたたき出した社長の経営ノート』『部下には「あいさつ」だけ教えなさい』の著者、最新刊!人気中小企業経営セミナー塾の塾長が教える小さくても生き残る組織を作るリーダー術。
1章 成功し続けるリーダーの条件(たいていの成功とは偶然、たまたまである;動き続けなければ成長はない ほか)
2章 伸びる組織はこのルールで動く(「急」がつくことをするな;誰にでもできることを誰にもできない領域へ ほか)
3章 成功し続けるリーダーのメンタル術「習慣編」(仕事の80%は繰り返されている;リーダーが変化を起こせ ほか)
4章 成功し続けるリーダーのメンタル術「危機対応編」(リーダーは心配性であれ;未来のために、変化を嫌うな ほか)
5章 組織を伸ばす部下はこうして育てる(独自資源を見誤るな;斜めの関係で部下を育てろ ほか)
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 「機嫌がいい」というのは最強のビジネススキル
-
価格:1,650円(本体1,500円+税)
【2024年06月発売】
- 「与える人」が成果を得る
-
価格:1,540円(本体1,400円+税)
【2017年12月発売】
- チームワークの大原則
-
価格:1,980円(本体1,800円+税)
【2025年03月発売】
- ゴミ清掃芸人の働き方解釈
-
価格:858円(本体780円+税)
【2021年06月発売】
成功することは、誰にでもできる。難しいのは、「成功し続けること」です。過去の成功体験の呪縛から逃れられない・・・ 周囲からのプレッシャーに負けてしまいそう・・・ 組織を守るためにも失敗できない・・・ この本では、そんなリーダー達の悩みを解決すべく、何十人ものリーダー達を見てきた著者が、「成功し続けるための思考術」をレクチャーします。著者は、中小零細企業のリーダーをターゲットにした経営セミナーを開催している金村秀一氏。小規模な組織を動かすリーダー術のスペシャリストであり、自身も盛衰の激しい外食産業で20年間にわたり事業を拡大し続けています。