- 宇宙飛行士の採用基準
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例えばリーダーシップは「測れる」のか
角川oneテーマ21 Dー33
- 価格
- 880円(本体800円+税)
- 発行年月
- 2014年07月
- 判型
- 新書
- ISBN
- 9784041016473
[BOOKデータベースより]
情報を“捨てる”勇気、平時の“対リスク”思考。“自分”を管理する力…一人の人生と日本の未来を懸けた「飛べる人材」を育む組織力とは?JAXA現役職員が初めて書く“選抜”の本質。
第1章 宇宙を「職場」にする生き方―宇宙飛行士の人生(宇宙という職場と、宇宙飛行士の採用;宇宙飛行士のキャリアパス)
第2章 計算できない「心」をどう扱うか―宇宙の心理学(宇宙飛行士と心理学;国際宇宙ステーションの心理学;「宇宙開発会社」の心理学)
第3章 宇宙飛行士の採用基準―「適格者」を選ぶ(宇宙飛行士の選び方;選抜基準のつくりかた)
第4章 「飛べる人材」の育て方―正しく相手を信頼する(宇宙飛行士の教育環境;宇宙飛行士の仕事術)
宇宙飛行士をどう選抜し、どう訓練し、どう育てるのか。そしてそこから浮かび上がる、「失敗が死につながる世界で必要とされる資質」とは――? ビジネスマンにも是非読んでもらいたい「人材採用・育成」の究極の姿
宇宙飛行士をどう選抜し、どう訓練し、どう育てるのか。そしてそこから浮かび上がる、「失敗が死につながる世界で必要とされる資質」とは――? ビジネスマンにも是非読んでもらいたい「人材採用・育成」の究極の姿