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失敗しない採用の法則 PHPビジネス新書 304
PHP研究所 平田未緒
求人広告の反応はごくわずか。応募があっても欲しい人物像と違う。よい人だと採用しても期待はずれ。稼げる人はさっさと辞める―。なぜこんなにも「使える人材」が集まらないのか?本書では、働く環境と意識の変化からその原因を解き明かし、これからの採用活動の必勝ルールを説く。
序章 採用環境が変わった!第1章 優良企業の採用戦略第2章 応募が増える「募集広告」第3章 最適な求人メディアとは?第4章 あなどれない応募受付第5章 見抜く面接方法第6章 採用できない場合の対応法終章 これからの人材活用
なぜこんなにも「使える人材」が集まらないのか。本書では、働く環境と意識の変化からその原因を解き明かし、これからの採用活動の必勝ルールを説く。全ての採用関係者と企業経営者にとって、必読の1冊。
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[BOOKデータベースより]
求人広告の反応はごくわずか。応募があっても欲しい人物像と違う。よい人だと採用しても期待はずれ。稼げる人はさっさと辞める―。なぜこんなにも「使える人材」が集まらないのか?本書では、働く環境と意識の変化からその原因を解き明かし、これからの採用活動の必勝ルールを説く。
序章 採用環境が変わった!
[日販商品データベースより]第1章 優良企業の採用戦略
第2章 応募が増える「募集広告」
第3章 最適な求人メディアとは?
第4章 あなどれない応募受付
第5章 見抜く面接方法
第6章 採用できない場合の対応法
終章 これからの人材活用
なぜこんなにも「使える人材」が集まらないのか。本書では、働く環境と意識の変化からその原因を解き明かし、これからの採用活動の必勝ルールを説く。全ての採用関係者と企業経営者にとって、必読の1冊。