内容情報
[BOOKデータベースより]
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出産後の職場復帰を疎ましく思う同僚、上司！妊娠・育児でバッシングされる時短勤務社員、男性の無理解と女性同士の嫉妬と不満が渦巻く職場、退職勧奨が横行する企業風土ｅｔｃ．コンプライアンスタブーの実態。
第１章 なぜ６割の女性が出産後に会社を辞めるのか
第２章 マタハラが止まらない！
第３章 マタハラをめぐる女の争い
第４章 だから難しいマタハラ対策
第５章 企業のマタニティハラスメント対策に学ぶ
女性の「出産・育児」と仕事をめぐる大問題、マタニティハラスメント。産休や時短勤務をめぐり、男性の無理解などが巻き起こす軋轢など、現代日本の労働環境が引き起こす「マタハラ」の実態をリポートする。
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「子どもを産むなら会社を辞めなさい！」いまメディアで大論争が繰り広げられている、「出産・子育て」と仕事をめぐる女性にとっての大問題、それがマタニティハラスメントです。働く女性が妊娠・出産にあたって、職場で受ける精神的・肉体的な嫌がらせが急速に問題化しています。出産休暇、育児休暇を巡り、職場で起こっている「マタハラ問題」の実態を気鋭のジャーナリストがリポートする注目の新書です。