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[BOOKデータベースより]
会社を元気にする!障がい者のもつ“見えない力”経営者に障がい者雇用の視点が不可欠な理由とは?雇用を業績につなげるポイントは?CSR(企業の社会的責任)研究者として多くの経営者にアドバイスを行う著者が、その画期的な調査結果に基づき解説。
1部 経営戦略としての障がい者雇用(障がい者雇用は経営のフロンティア;障がい者雇用で会社が変わる―5つの事例から;障がい者を雇う企業が業績を上げる理由;こうすれば障がい者雇用で業績が上がる)
[日販商品データベースより]2部 経営戦略としてのCSR(CSRの時代;なぜ社会を見なければならないのか?;守りのCSR;システムとしてのCSR;地域活性化の処方箋としてのCSR;社会貢献の経営戦略化;社員の求心力を上げる;CRMの極意;CSRのポイント―仕組みが重要;CSRのポイント―計画策定から取組みの伝達まで;戦略を促す施策を)
障がい者と働く職場づくりが、企業の業績アップにつながることと、根底にあるCSRの考え方を解説。障がい者雇用でどのように会社が変わるのか、そのために経営者に求められることは何かを、事例を上げながら示す。