会社の老化は止められない

未来を開くための組織不可逆論

亜紀書房
細谷功　

• 価格: 1,650円（本体1,500円＋税）
• 発行年月: 2013年04月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784750513058

内容情報

[BOOKデータベースより]

第１章　会社という名の不可逆プロセス（会社の営みは「老化との戦い」である；会社にも「子供」「大人」「老人」がある　ほか）
第２章　老化した会社の「止められない」症候群（数の増殖は止められない；細分化の流れは止められない　ほか）
第３章　老化を加速させる大企業のジレンマ（ブランド力を高めれば社員の依存心は増す；組織化すれば付加価値が失われる　ほか）
第４章　会社の老化がイノベーターを殺す（多くはアンチイノベーターである；老化すれば社内政治家が増える　ほか）
第５章　何がパラダイムシフトを阻むのか（会社はなぜか老化と世代交代を前提としていない；負債化した「常識」が会社の変革を妨げる　ほか）
第６章　組織の宿命をどう乗り越えるか（無駄な抵抗はやめて運命を受け入れる；不可逆プロセスを遅らせる方策をとる　ほか）

[日販商品データベースより]

『「地頭力」を鍛える』（東洋経済新報社）の細谷功の最新刊！！



会社は人間と同様、生まれた瞬間から老化の一途をたどり、決して若返ることはない。

老化がはじまると、定例会議やルールが増え、スタンプラリー（承認印回覧）が始まる。

見えない未来よりも、わかりやすいコストやリスクばかりが論じられる。

折衷案と多数決で物事が決まり、アイデアと人材は凡庸化する。

手段の目的化が進み、ルーチンワークがクリエイティブワークを駆逐する。

社内評論家・社内政治家が増殖し、イノベーターが迫害される。

この絶望的な老化現象を乗り越える解決策とは？