人事コンサルタントが明かす「ムダ」のない仕事のやり方

努力が正しく評価される８０のヒント

学研パブリッシング Ｇａｋｋｅｎ
高城幸司　

• 価格: 1,430円（本体1,300円＋税）
• 発行年月: 2013年04月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784054056145

内容情報

[BOOKデータベースより]

なぜ、期待通りに評価されないのか？その差は「頑張り方」。会社が求める８つの人格とは…上場企業５００社・３０００人の仕事と成果から考える“評価の背景”。

０１　「効率的な人」の仕事のやり方
０２　「察する人」の仕事のやり方
０３　「考える人」の仕事のやり方
０４　「情報を使える人」の仕事のやり方
０５　「仕切れる人」の仕事のやり方
０６　「巻き込む人」の仕事のやり方
０７　「適応する人」の仕事のやり方
０８　「休める人」の仕事のやり方

[日販商品データベースより]

残業・休日出勤は当然…。そんな「尋常でない努力」で結果を出す社員を会社は本音で評価してはくれない。評価されるのは「普通の人ができる範囲内の努力」で結果を出せる社員。敏腕人事コンサルが、そのコツを伝授。