[BOOKデータベースより]
「気配り上手」と「オレオレ社員」、3年後に活躍しているのはどっち?一緒に仕事をしたいと思われる人の法則46。
第1章 「気配り」とは(本物の気配りは誰に対しても気を配れること。;まず「何のためにやるのか」を考える。;「気配り」とは言われる前に自分から率先して行動することである。 ほか)
第2章 なぜ「気配り」が必要なのか(人間関係マネジメントに最大の努力を。;自分を守る狭い根性を捨てる。;誠心誠意の対話をいつも心がける。 ほか)
第3章 どうすれば「気配り上手」になれるのか(気配りの基本は褒めて褒めて褒めまくること。;先輩や上司のよいところをリストアップし、真似する。;一流の気配りは、一流の人を徹底観察して学ぶ。 ほか)
ビジネススキルだけでは仕事は進まない。仕事の9割は「人間関係」でできているからだ。相手も自分も幸せになる気くばりの習慣を紹介。一緒に仕事をしたいと思われる人の法則46。
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- EQトレーニング
-
価格:935円(本体850円+税)
【2020年01月発売】
ビジネススキルだけでは仕事は進まない。仕事の9割は「人間関係」でできているからだ。相手も自分も幸せになる気くばりの習慣。