内容情報
[BOOKデータベースより]
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空白の市場を埋める新商品を生み出すには？若手社員はどうすれば組織内で成長できるか？「キリンフリー」を大ヒットさせた２０代女子社員カジワラさんに聞いてみよう！―。
エピソード１ 旅立ちのステージ（ユニリーバから新天地を求めてキリンビールへ；開発した商品が「終売」になり大ショック；二五歳の女子社員が「完全ノンアルコールビール」の主担当になった ほか）
エピソード２ 試練のステージ（中味チームも苦闘が始まる；自信作の基本コンセプトが経営会議でダメ出しされる；ダメ出しの連続にプロジェクトは迷走を続けた）
エピソード３ 帰還のステージ（ついに見つけた「０．００」のコピー；「キリンのプリウス」ということばが社長を動かした；前代未聞！ビール会社が「海ほたるでの商品発表会」；顧客と「握手できる商品」は「新しい市場」を開拓できる）
空白の市場を埋める新商品を生み出すには。若手社員はどうすれば組織内で成長できるか。「キリンフリー」をヒットさせた２０代女子社員カジワラさんに聞いてみよう。活きた等身大のビジネスストーリーから学ぶ１冊。
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どうすれば、会社のなかでチームのメンバーと心を一つにし、力を合わせながら、仕事を成功に導くことができるのか。組織のなかでどんなふうに考え、動けば、まわりの人々は力を貸してくれるのか。もし、こんな悩みをもっている人がいたら、是非本書を読んでみてください。本書は、“ノンアルコールビール”というジャンルを確立させるきっかけになった、「キリンフリー」を生み出した梶原さんの成功体験談をもとに、その仕事術を解説しています。本書を読めば、仕事を成功に導くための鍵がみつかるはずですよ。