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インフォーマル組織力

組織を動かすリーダーの条件
Leading outside the lines.

税務経理協会
ジョン・R.カッツェンバック ジア・カン ブーズ・アンド・カンパニー株式会社 

価格
2,200円(本体2,000円+税)
発行年月
2011年10月
判型
A5
ISBN
9784419056872

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内容情報
[BOOKデータベースより]

本書は、リーダーシップ、組織文化、組織パフォーマンスに精通しているジョン・カッツェンバック(Jon Katzenbach)と、インフォーマル組織研究のパイオニアであるジア・カン(Zia Khan)による、最高のパフォーマンスを上げる組織の作り方を解説する。

コールセンターの「壁」
第1部 フォーマルを強化するインフォーマル(フォーマルは論理、インフォーマルは魔法;バランスが変わるとき;フォーマルとインフォーマルの統合)
第2部 動機づけで個人のパフォーマンスを上げる(重要なのは仕事そのもの;価値観が組織を動かす;パフォーマンスの重要性)
第3部 組織変革を加速させる(「速いシマウマ」を解き放つ;凍ったツンドラを溶かす;決起させる:インフォーマルなマネジメント手法;今日からやるべきこと)

[日販商品データベースより]

あなたの会社は、「非効率」「不活性」「内向き」の“三大疾病”におかされていないか。本書では、組織としての論理だけではなく、個人的なネットワークを併用して業績を向上させる方策を詳述する。

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