インフォーマル組織力

組織を動かすリーダーの条件
Ｌｅａｄｉｎｇ　ｏｕｔｓｉｄｅ　ｔｈｅ　ｌｉｎｅｓ．

税務経理協会
ジョン・Ｒ．カッツェンバック　ジア・カン　ブーズ・アンド・カンパニー株式会社　

• 価格: 2,200円（本体2,000円＋税）
• 発行年月: 2011年10月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784419056872

内容情報

[BOOKデータベースより]

本書は、リーダーシップ、組織文化、組織パフォーマンスに精通しているジョン・カッツェンバック（Ｊｏｎ　Ｋａｔｚｅｎｂａｃｈ）と、インフォーマル組織研究のパイオニアであるジア・カン（Ｚｉａ　Ｋｈａｎ）による、最高のパフォーマンスを上げる組織の作り方を解説する。

コールセンターの「壁」
第１部　フォーマルを強化するインフォーマル（フォーマルは論理、インフォーマルは魔法；バランスが変わるとき；フォーマルとインフォーマルの統合）
第２部　動機づけで個人のパフォーマンスを上げる（重要なのは仕事そのもの；価値観が組織を動かす；パフォーマンスの重要性）
第３部　組織変革を加速させる（「速いシマウマ」を解き放つ；凍ったツンドラを溶かす；決起させる：インフォーマルなマネジメント手法；今日からやるべきこと）

[日販商品データベースより]

あなたの会社は、「非効率」「不活性」「内向き」の“三大疾病”におかされていないか。本書では、組織としての論理だけではなく、個人的なネットワークを併用して業績を向上させる方策を詳述する。