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TAC 安藤幾郎
点
労働法の知識を正しく理解することは、職場で自分の身を守り、会社と共により働きやすい職場づくりを目指すことにつながります。これから働く人のために、職場で“つかえる”労働法の実戦知識を、講義形式でわかりやすく、ていねいに解説。
第1章 入社のときには―内定/試用期間/身元保証/労働条件の明示第2章 会社のルールと会社との「お約束」―就業規則/労働契約第3章 休まざる者、働くべからず!?―労働条件(1)労働時間/休憩/休日/休暇第4章 ワケありで長期の休みが取れる場合―労働条件(2)産前産後休業等/育児・介護休業等/休職第5章 「賃金」のルール、あれこれ―労働条件(3)賃金第6章 会社を「辞めさせられるとき」のルール―解雇/懲戒処分/定年第7章 その他モロモロ、こんなことも知っておきたい―健康診断/労働基準監督署
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
労働法の知識を正しく理解することは、職場で自分の身を守り、会社と共により働きやすい職場づくりを目指すことにつながります。これから働く人のために、職場で“つかえる”労働法の実戦知識を、講義形式でわかりやすく、ていねいに解説。
第1章 入社のときには―内定/試用期間/身元保証/労働条件の明示
第2章 会社のルールと会社との「お約束」―就業規則/労働契約
第3章 休まざる者、働くべからず!?―労働条件(1)労働時間/休憩/休日/休暇
第4章 ワケありで長期の休みが取れる場合―労働条件(2)産前産後休業等/育児・介護休業等/休職
第5章 「賃金」のルール、あれこれ―労働条件(3)賃金
第6章 会社を「辞めさせられるとき」のルール―解雇/懲戒処分/定年
第7章 その他モロモロ、こんなことも知っておきたい―健康診断/労働基準監督署