教育研修の効果測定と評価のしかた 改訂新版

教育研修スタッフ必携

日興企画
平松陽一　

• 価格: 2,860円（本体2,600円＋税）
• 発行年月: 2010年01月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784888776585

内容情報

[BOOKデータベースより]

研修の理解度や効果を正しく測定・評価し、次の人材育成や経営成果の向上に生かす方法。

第１章　経営成果に結びつく効果的教育研修の追求（注目される効果測定と評価の背景；効果測定と評価の前提；研修効果の測定と評価の関係；効果測定を成功させるポイント；研修効果測定技法の最新事情）
第２章　理解度を測定し評価する諸技法（アンケートシンドロームに要注意；オリジナルアンケート作成のポイント；アンケート結果の読み込み方；アンケート実施のコツ；テスト活用のポイント；テスト法を応用して実効性を高める）
第３章　習得度をとらえる技能の評価（技能習得度を測定・評価する；態度変容・行動改善を測定・評価する；技能研修の経済性を評価する）
第４章　人材開発の効果を構造的にとらえる（組織の変化を見る；組織能力の変化を見る；企業文化・組織風土を見る；経済的効果測定の可能性）第５章　評価を次の人材育成に生かす（研修効果の測定・評価をフォローに生かす；人材育成手段の見直しに活用する；研修プログラムを修正する；より確実な研修効果のために）