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ユーザーレビュー （1件、平均スコア：3）
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beapea
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あらゆるビジネスパーソンを対象に、キャリア形成に役立つ考え方をまとめた本
キャリアについての著作を多数もつ高橋俊介氏が、多くのビジネスパーソンへのインタビューや専門家との意見交換などをもとに、キャリア形成に役立つ考え方を44項目にまとめた本。
個々の章を見ていくと、「なるほど！」と思う部分も多々あります。
あらゆる人を対象にした一般論としては充実した内容で、前書きにも書かれている通りいくつものヒントが見つかります。
が、あらゆる人を対象にしているとはつまり、「今」の「私」に一番必要なヒントや、とんがった要素をそぎ落としてるということ。
キャリアを考えることは、自分と他人で社会への貢献方法がどう異なるのか、差別化していくことでもありますよね。
その意味で、その人が生まれ持った強みごとにメッセージをくれる『さあ、才能にめざめよう』、キャリアの段階別にアドバイスしてくれる『キャリアデザイン入門』など、「差」を前面に出した本の方が、私は参考になりました。
とは言え、「なるほど！」と思う箇所もあったので紹介します。
- 節目を感じたら、それまでのフェーズにつける名前と次のフェーズにつける名前を考える
- 若くして大きな仕事を経験したければ、メイン事業ではなく周辺事業を狙う
- 一番目に得意なことと二番目の得意技を組み合わせて差別化を図る
- 今の仕事と関係なくても、ライフテーマを追い続けることで、キャリアの後半でそこに帰結することが往々にして起こる
- 予期せぬチャンスは親しくない人からやってくる
などなど。アドバイスは44項目あるので、キャリア形成の助けになるものも見つかる本だと思います。
のマークが目印です。
[BOOKデータベースより]
「仕事ばかりだと仕事に必要な能力が身につかない」「好きなことと向いていることは違う」「チャンスは親しくない人からやってくる」―いまの働き方は見直すべきだとわかっていても、毎日が忙しくてゆっくりと考える暇もない私たち。けれども自分らしいキャリアを求めるかぎり、進路に思い悩む節目は必ずやってくる。そんなときに役立つ４４の大切なヒントを本書は紹介する。「ワークライフはバランスではない」「就職は業界ではなく会社で選べ」「キャリアは目標ではなく習慣でつくられる」。常識を覆すキャリアメッセージ。
１ ワークライフ
[日販商品データベースより]２ 能力開発
３ キャリア形成
４ ジョブデザイン
５ ネットワーク形成
６ 組織のなかでの成長
７ 組織の見極め方
今の働き方は見直すべきだとわかっていても、忙しくてゆっくり考える暇もない私たち。だが、自分らしいキャリアを求める限り、進路に思い悩む節目は必ずやってくる。そんな時に役立つ４４の大切なヒントを紹介する。