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[BOOKデータベースより]
ゴキゲンな職場は生産性が高い。社員が幸福で、会社に愛着を持ち、成果を挙げて貢献したくなるコスト・ゼロのマネジメント。
プロローグ 成果より大事な職場の空気
[日販商品データベースより]第1章 「不幸せな職場」の物語
第2章 社員が惚れる会社をつくれ
第3章 エンゲージメントを高める方法
第4章 心にしみる報酬―トータルリワード戦略
第5章 心に響く報酬―成長をうながす環境をつくる
第6章 誰もが報い、報われる職場をつくる
「幸せな職場」をつくるためのエンゲージメントの手法を、組織、働き方といった要素から解説。また、エンゲージメントを高める非金銭的報酬=トータル・リワードのあり方を具体的・実践的に紹介する。