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- 人的資源管理論
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理論と制度
- 価格
- 2,750円(本体2,500円+税)
- 発行年月
- 2009年03月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784502666209
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理論と制度
[BOOKデータベースより]
企業の競争力を高める手段としての「人的資源管理」を解説。人の育成・活用について学べば組織や企業のしくみがわかる。
第1部 人的資源管理の理論と歴史(人的資源管理論とは;人的資源管理のさまざまな概念;人的資源管理と労働市場;人的資源管理の歴史的発達;人的資源管理の組織と制度)
[日販商品データベースより]第2部 人的資源管理の諸領域(初期キャリア管理―募集・選考・内定・初任配属;異動・昇進管理;定年制と雇用調整―さまざまな退職管理;賃金・労働時間;人事考課)
第3部 人的資源管理の国際化(人的資源管理の国際比較;国際人的資源管理)
これからの人的資源管理
人の育成・活用について学べば組織や企業のしくみがわかる。従業員をコストではなく資源として活用することで、企業の競争力を高める方法を解説。初学者を対象とした、人的資源管理論のテキスト。