労働基準法の実務相談 平成１７年４月１日現在

中央経済社 中央経済グループパブリッシング
全国社会保険労務士会連合会　

• 価格: 1,980円（本体1,800円＋税）
• 発行年月: 2005年07月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784502877711

内容情報

[BOOKデータベースより]

労働基準法は企業が人事労務管理を円滑に遂行する上で、最も重要な法令であり、その内容も採用・退職、賃金、労働時間、休日・休暇など複雑多岐にわたっている。また、近年では、労働基準法と関連して育児・介護休業法、男女雇用機会均等法、労働者派遣法などの理解も欠かせないものとなってきた。本書は、これらに係わる実務上の取扱いをマスターするために、一般的ケースや特異なケースの具体例をあげて平易に解説した実践指導書である。改正育児・介護休業法に応じて関連記述を刷新。

第１編　労働基準法（総則；労働契約　ほか）
第２編　育児・介護休業法（育児・介護休業法の改正；育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか　ほか）
第３編　男女雇用機会均等法（女性であることを理由とした差別とは；「均等取扱い」の意味　ほか）
第４編　労働者派遣法（派遣労働者を受け入れることのできる業務と期間制限；派遣先企業の責任にはどのようなことがあるのか　ほか）

[日販商品データベースより]

労働基準法を中心に、育児・介護休業法、男女雇用機会均等法、労働者派遣法について、労働条件管理の実務上、よくある疑問や特異な事例をやさしく解説する。社労士、企業の実務担当者必携の相談集。