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[BOOKデータベースより]
本書は、２１世紀を担う企業のコア人材に必要とされる能力のうち、日本が弱点としているものを整理し、それぞれの開発が遅れている背景や原因を分析しつつ、知力経営を担う人材開発の方策を検討する。
１章 知力経営と人材像
２章 人材開発の意義
３章 人材開発の論理と方法
４章 人材開発の場とインフラ
５章 高度な専門力の開発
６章 創造力の開発
７章 戦略力の開発
８章 プロデュース力の開発
９章 経営力の開発―経営者育成