部下の心にしみるこんな話ができますか

若い社員を大きく伸ばす教え方とは
Ｋａｗａｄｅ夢新書　Ｓ２５９

河出書房新社
蒲田春樹　

• 価格: 734円（本体667円＋税）
• 発行年月: 2003年01月
• 判型: 新書
• ISBN: 9784309502595

内容情報

[BOOKデータベースより]

「叱っても、おだてても、動いてくれる若手」に困っている上司のみなさん。でも、じつは彼らも自分を変える“何か”が見えずに悩んでいるのです。素直に聞けて得心のいく、こんな珠玉の逸話が部下を覚醒させ、あなたとの信頼関係も深めます。効き目が抜群の“上司の魔法”を教えます。

１　「叱っても、ほめてもダメ…」と自分に言い訳して育てることを放棄していませんか―“説教”が通じないなら、アドバイスの切り口を変えよ（「あせるな」と教えたいとき；「まだ遅くない」と励ましたいとき　ほか）
２　「言った通りにやらない…」と嘆く前に、その指導がベストか考えてみたことがありますか―“説教”せずに質問で目覚めさせる、コーチングの効果（「答え」を与えるから、部下は伸び悩む；「質問の仕方」が悪いから、部下が低迷する　ほか）
３　「打っても響いてくれない…」。部下の心にしみるタイムリーな話ができてますか―“説教”とは一味違う、ワンポイント・アドバイスの話材（プロ野球の見どころから学ばせる；Ｊリーグの必殺技から学ばせる　ほか）
４　「なんで、こんなことに…」。部下の失態や伸び悩みは曖昧な指導と関係してませんか―“説教”以前に、ものごとを定義づけて見通しを示せ（よい社員、よい仕事って何だろう；一歩抜きんでるための「仕事力」とは　ほか）
５　「いい奴と、いい酒を飲みたい…」。大人の粋な呑み方を範を示して教えていますか―部下の心に響く“説教なし”の酒席マナーと話題づくり（「絵になる大人」の１２か条；洒落っ気のある会話、できてますか　ほか）

[日販商品データベースより]

叱ってもおだてても動いてくれない若手に困っている上司の人たちへ。若い社員が素直に聞けて得心のいく、珠玉の逸話を多数紹介。部下を覚醒させ、信頼関係をも深める効き目抜群の“上司の魔法”集。