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[BOOKデータベースより]
なぜ部長は必要なのか?変革型リーダーシップとは…すべての管理職が本当の「はげまし」に出会える本。
第1章 ミドルになっても、「自分探し」は続く
[日販商品データベースより]第2章 「部下に任せる」ことの機微
第3章 理念やリーダーシップが「オヤジの繰り言」にならないために
第4章 なぜ部長は必要なのか?
第5章 変革型リーダーの要件
第6章 「思いやり」が必要な理由
著者と同世代のミドルへの「はげまし」をテーマに、ミドルが元気になることを通じての若手のはげまし、理念が本当にパワーになる工夫、いつの時代でも陳腐化することのない他の人々への思いやりなどを説く。