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これだけは知っておきたい労働法
旬報社 山内一浩
本書では、中高年・管理職の法的地位と権利にかかわる問題について、法的筋道をたどってできるだけ平易に基礎知識を解説するとともに、中高年・管理職をめぐってよく問題となる点について具体的な設問によってQ&A形式で述べてみた。また参考になる過去の裁判例や労働委員会命令はできるだけ引用した。
第1章 管理職の法的地位と賃金第2章 労働条件の切下げ第3章 人事異動をめぐる問題第4章 退職・解雇をめぐる問題第5章 従業員兼務取締役をめぐる問題第6章 中高年・管理職をめぐるその他の問題第7章 管理職組合をめぐる問題
雇用を脅かされ、賃金を中心とする労働条件を切り下げられ、家族を含めた生活に重大な影響が及んでいる中高年・管理職が、法的地位と権利、生活を守るための法律知識と対処法を身につけ、理論武装するための1冊。
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[BOOKデータベースより]
本書では、中高年・管理職の法的地位と権利にかかわる問題について、法的筋道をたどってできるだけ平易に基礎知識を解説するとともに、中高年・管理職をめぐってよく問題となる点について具体的な設問によってQ&A形式で述べてみた。また参考になる過去の裁判例や労働委員会命令はできるだけ引用した。
第1章 管理職の法的地位と賃金
[日販商品データベースより]第2章 労働条件の切下げ
第3章 人事異動をめぐる問題
第4章 退職・解雇をめぐる問題
第5章 従業員兼務取締役をめぐる問題
第6章 中高年・管理職をめぐるその他の問題
第7章 管理職組合をめぐる問題
雇用を脅かされ、賃金を中心とする労働条件を切り下げられ、家族を含めた生活に重大な影響が及んでいる中高年・管理職が、法的地位と権利、生活を守るための法律知識と対処法を身につけ、理論武装するための1冊。