モデル条件別昇給・配分 ２００２年版

業種別・会社別／体系的賃金データ
労政時報別冊　

労務行政

• 価格: 6,706円（本体6,096円＋税）
• 発行年月: 2001年11月
• 判型: Ｂ５
• ISBN: 9784845211111

内容情報

[BOOKデータベースより]

２００１年度の調査結果の全容を、調査結果の概要、集計結果表、業種別・会社別の実態―の３点に取りまとめたもの。

１　調査結果の概要（２００１年度賃上げの状況；平均賃上げ額の配分状況；モデル賃金と賃金増額分；大学卒・総合職の定昇・ベア別賃上げ額；モデル賃金の諸格差；基本賃金の決定要素別構成；管理職・非管理職別にみたモデル賃金；５０〜５９歳間の賃金水準とカーブ；実在者でみた基本賃金；中堅・中小企業のモデル賃金；定期昇給制度の現状と今後の方向）
２　集計結果表（定期昇給、ベース・アップの配分内容；所定内賃金と定期昇給、ベース・アップ；基本賃金の決定要素別構成）
３　業種別・会社別の実態一覧（モデル条件別賃金と昇給・配分；モデル条件別基本賃金の決定要素別構成；中堅・中小企業のモデル条件別賃金）
特別調査　高年齢者の賃金カーブと定昇の取り扱い（高年齢層の定年前賃金（基本給）カーブの変化；定年到達後の賃金（基本給）カーブ；定昇・ベアの取り扱い；高年齢者の雇用・賃金カーブの会社別一覧）